Código de Conducta de Open Source eUC
⚠️ TL;DR
Open Source eUC es una comunidad estudiantil sin fines de lucro, nacida en la Pontificia Universidad Católica de Chile, que busca compartir conocimiento y código abierto entre estudiantes universitarios de todo Chile.
Queremos que nuestras actividades —presenciales y online— sean seguras, respetuosas e inclusivas.
Si eres víctima o presenciaste un incidente dentro de la comunidad (en GitHub, Discord, redes sociales, charlas, talleres, juntas, etc.), puedes denunciar y conseguir apoyo contactando al equipo de coordinación de la comunidad:
- Al/a la Coordinador/a de Comunidad e Inclusión: [email protected]
- O al correo general de coordinación: [email protected]
1. Sobre Open Source eUC
Open Source eUC es una comunidad estudiantil sin fines de lucro que promueve el uso, creación y difusión de software y conocimiento de código abierto entre estudiantes universitarios de Chile, nacida desde la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Nuestra comunidad existe gracias al trabajo voluntario de sus miembros y se articula en distintos espacios:
- Repositorios y organizaciones en GitHub u otras forjas de código.
- Plataformas digitales de comunicación (por ejemplo: Discord, Slack, Telegram, foros, correo, redes sociales).
- Actividades presenciales y online: charlas, talleres, hackathons, meetups, jornadas de estudio, reuniones de equipo y juntas informales.
Este Código de Conducta busca que todos estos espacios sean seguros, respetuosos e inclusivos, independientemente del rol que tengas (organizador/a, expositor/a, contribuidor/a, asistente, etc.).
2. Nuestro compromiso
Nosotros, como miembros de la comunidad, nos comprometemos a hacer de la participación en Open Source eUC una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de:
- Edad
- Dimensión corporal
- Discapacidad visible o invisible
- Etnicidad
- Características sexuales
- Identidad y expresión de género
- Nivel de experiencia
- Educación
- Nivel socioeconómico
- Nacionalidad
- Apariencia personal
- Raza
- Casta
- Color
- Religión
- Identidad u orientación sexual
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana, tanto en los espacios digitales como en las actividades presenciales.
3. Nuestros estándares
3.1 Comportamientos que fomentamos
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas.
- Respetar diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia.
- Centrarse en lo que sea mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
- Favorecer un entorno en que las personas nuevas se sientan bienvenidas y acompañadas, especialmente si es su primer acercamiento al mundo Open Source.
- Cuidar la logística y el espacio físico en actividades presenciales (respetar horarios, no dejar basura, colaborar con las indicaciones del equipo organizador).
3.2 Comportamientos inaceptables
Ejemplos de comportamiento inaceptable en nuestra comunidad (online o presencial):
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios, y ataques personales hacia individuos o grupos.
- Lenguaje vulgar o agresivo que pueda dañar la sensibilidad de otras personas.
- Cualquier forma de acoso, ya sea en público o en privado.
- Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas, teléfonos o correos electrónicos, sin su permiso explícito.
- Amenazas, intimidación o conductas que generen un entorno inseguro para otras personas.
- Contacto físico no deseado o invasivo (por ejemplo, abrazos, toques o acercamientos que la otra persona no consiente).
- Comentarios o chistes basados en estereotipos que menosprecien a una persona o grupo.
- Interrupciones reiteradas, monopolizar la palabra o impedir que otros participen en charlas, talleres o discusiones.
- Cualquier otra conducta que pueda ser razonablemente considerada inapropiada en un entorno profesional o académico.
En actividades presenciales, también es inaceptable:
- Asistir bajo la influencia de alcohol u otras sustancias de manera que se genere un comportamiento riesgoso o irrespetuoso hacia otras personas.
- Ignorar las indicaciones de seguridad del lugar o del equipo organizador, poniendo en riesgo a la comunidad.
4. Alcance
Este Código de Conducta aplica a todos los espacios vinculados a Open Source eUC, incluyendo pero no limitado a:
- Repositorios de código (issues, pull requests, discusiones, wikis, etc.).
- Plataformas de chat, foros, correos y redes sociales oficiales de la comunidad.
- Eventos presenciales y en línea organizados o coorganizados por Open Source eUC (charlas, talleres, hackathons, reuniones, juntas informales en nombre de la comunidad).
- Cualquier instancia en la que una persona actúe en representación de Open Source eUC, por ejemplo:
- Uso de cuentas de correo oficiales de la comunidad.
- Presentaciones en eventos externos donde se nombre a Open Source eUC.
- Participación en redes sociales o medios como vocero/a o representante.
Al participar en estos espacios, se considera que aceptas y te comprometes a respetar este Código de Conducta.
5. Roles y responsabilidades
Los administradores de la comunidad, junto con el/la Coordinador/a de Comunidad e Inclusión, son responsables de:
- Aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable.
- Tomar acciones apropiadas y correctivas, de forma justa y proporcional, ante cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
- Proteger la privacidad y seguridad de quienes reporten incidentes.
Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wikis, issues y otras contribuciones (digitales o presenciales) que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones de sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
6. Cómo reportar un incidente
Si eres víctima o testigo de un comportamiento abusivo, acosador o inaceptable, o si tienes dudas sobre si una situación constituye una vulneración a este Código de Conducta, puedes:
- Escribir al correo general de comunidad e inclusion de Open Source eUC:
- Escribir al correo general de coordinación de Open Source eUC:
- Acercarte a cualquier miembro del equipo organizador durante un evento presencial, quien deberá canalizar el reporte hacia las personas responsables.
Todos los reportes serán evaluados e investigados de manera puntual y justa.
La organización se compromete a:
- Mantener, en la medida de lo posible, la confidencialidad de la persona que reporta.
- Informar, cuando sea apropiado, sobre las acciones tomadas a raíz del reporte.
7. Guías de aplicación
Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta (ya sea en un repositorio, en un chat o en un evento presencial).
7.1 Corrección
Impacto en la comunidad:
Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.
Consecuencia:
Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad sobre la naturaleza del incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Se podría solicitar una disculpa pública si corresponde.
7.2 Aviso formal
Impacto en la comunidad:
Incumplimiento causado por un único incidente grave o por una cadena de acciones de menor gravedad acumuladas.
Consecuencia:
Un aviso con consecuencias claras en caso de persistir el comportamiento. Se puede solicitar no interactuar con ciertas personas o áreas de la comunidad por un período específico. El incumplimiento de estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.
7.3 Expulsión temporal
Impacto en la comunidad:
Serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo pese a avisos previos.
Consecuencia:
Expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación (pública o privada) con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. El incumplimiento de estos términos puede conducir a una expulsión permanente.
7.4 Expulsión permanente
Impacto en la comunidad:
Patrón sistemático de incumplimientos, conductas inapropiadas prolongadas, acoso hacia individuos o grupos, o agresiones graves.
Consecuencia:
Expulsión permanente de cualquier tipo de interacción con la comunidad y sus espacios (digitales y presenciales).
8. Compromiso de mejora continua
Open Source eUC entiende este Código de Conducta como un documento vivo, que puede ser revisado y mejorado a medida que la comunidad crece y aprende.
Periódicamente, la organización podrá revisar este documento, incorporar sugerencias de los miembros y adaptar las políticas a nuevas realidades, siempre manteniendo el foco en el respeto, la inclusión y la seguridad de todas las personas que participan.
9. Atribución
Este Código de Conducta es una adaptación de:
- El Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en:
https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html. - El Código de Conducta previo de Open Source eUC, el cual sirvió como base para ajustar lenguaje, tono y formulario de contacto.
Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla.